凉山州第一人民医院关于深入开展廉政文化进医院活动的实施方案
各科室、分院：
根据省纪委、省委宣传部和省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》（川纪发〔2012〕6号）和《四川省卫生厅关于印发〈关于深入开展廉政文化进医院活动的实施方案〉》（川卫办发〔2012〕212号），为加强医院廉政文化建设，特结合医院实际，制定“廉政文化进医院”活动实施方案，请遵照执行。
一、总体目标
在医院开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”、“廉政文化进科室”活动，不断提高干部职工的道德规范、崇廉憎腐、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。
二、活动内容
（一）加强廉政文化教育。
1．运用多种喜闻乐见的形式进行教育，通过组织学习、宣传活动、专题讲座等，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。
2．抓好职工廉政法制教育，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育。
3．开展廉政警示教育，将正面教育与反面教育相结合，组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
4. 职业道德培育与廉政文化建设相结合。通过道德意识和道德行为的教育，形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医务工作者队伍。
（二）营造廉政文化氛围。
1．制作一批以廉政警句为主要内容的宣传栏、宣传画、横幅，做到廉政文化与医院文化的有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境，达到潜移默化的教育效果。
2．完善各种廉政文化设施，通过医院网站廉政文化栏目、院报、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院廉政文化氛围。
3．及时宣传医院职工中涌现出的先进事迹，使医院职工受到感染和熏陶。
（三）开展廉政文化活动。
1．积极开展各种健康有益的廉政文化活动，举办廉政文化演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，增强对医院员工和病患的吸引力和感染力。
2．组织举行各种形式多样、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，提高广大职工的思想素质，从而引导医院廉政文化向健康高雅的方向发展。
3．组织干部、医务人员签订《廉洁从业（行医）承诺》，让廉洁从业（行医）成为医院干部和医务人员的自觉行为。
三、阶段性重点
（一）宣传动员阶段（2012年5月—6月）。
1.召开“廉政文化进医院”动员部署会，制定“廉政文化进医院”实施方案，确定活动内容、目标、步骤和要求。
2.医院开辟廉政文化宣传阵地。在醒目位置设置廉政文化建设宣传栏，在医院网站开辟廉政文化栏目，宣传廉政文化。
3.以科室为单位组织学习中央纪委、中央宣传部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》以及省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强生的决定》、中共四川省纪委、宣传部和监察厅、文化厅、广播电视电影局、新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》、《四川省卫生厅关于印发〈关于深入开展廉政文化进医院活动的实施方案〉》。
4.通过网站、院报、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等营造廉政文化氛围。
（二）组织实施阶段（2012年7月—2012年12月）。
1.结合实际开展健康有益的廉政文化活动。
2.在医院党建网站开辟廉政文化专栏。
3.组织干部到警示教育基地参观。
4.组织干部签订年度《党风廉政建设责任书》、《目标管理责任书》和《岗位廉政风险及防控措施表》。
5.及时编写上报廉政文化建设简报。
6.制作廉政宣传栏。
7.净化、美化院容院貌，完善廉政文化设施，将廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境；
8.以大科为单位组织观看反腐倡廉警示片。
（三）自查阶段（2012年10月至12月）。
医院对廉政文化进医院活动情况进行自查，从组织机构建设、规章制度建设、活动组织与实施、文化特色与发展四个方面总结经验和查找存在的问题，提出改进措施。
（四）巩固提高阶段（2013年1月起）。
进一步深化“廉政文化进医院”活动，努力营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。
四、组织领导
（一）加强对“廉政文化进医院”活动的领导。医院领导班子要高度重视“廉政文化进医院”活动，坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，同落实、同考核，将廉政文化建设纳入年度工作目标考评和各科室年度绩效考核范围，对不按时按要求完成任务的，实行责任追究。
（二）健全组织机构。建立由医院党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门牵头负责，干部职工积极参与的工作机制。成立由医院主要领导、纪检及其它相关部门参加的廉政文化建设领导小组，负责组织廉政文化建设工作。各科室负责人为本部门廉政文化建设负责人，负责组织所在部门廉政文化建设工作。
五、具体要求
（一）各科室要提高认识，加强领导，密切配合，围绕廉政文化建设的目标任务，精心组织，为开展廉政文化建设提供有力保障。
（二）“廉政文化进医院”活动要与医院中心工作相结合。与“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动和创建“平安医院”活动相结合，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为工作内容，推进医院精神文明建设，提高服务质量。
（三）“廉政文化进医院”活动要与创先争优活动、惩防体系建设和廉政风险防控机制建设活动相结合。围绕医院中心工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为群众提供及时、便捷、优质、高效、价廉的医疗服务。
（四）增强开展廉政文化建设的自觉性。全院职工要以强烈的责任感和使命感，以实践科学发展观、转变工作作风、服务群众为出发点，从深入推进反腐倡廉建设的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义。
（五）各科室要把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要内容，与其它工作一同部署，一同检查。党员干部要带头倡导、实践和传播廉政文化，扎实推进廉政文化建设。
（六）提升廉政文化建设的水平。各科室要积极寻求廉政文化建设的途径，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，探索廉政文化建设的形式和机制，切实推进廉政文化建设的理论和实践。
（七）加强宣传，充分发挥医院网站及宣传栏等宣传阵地的作用，通过开展廉政文化建设宣传，提高廉政文化建设意识，取得廉政文化建设成效。
附件：凉山州第一人民医院廉政文化进医院活动领导小组名单
2012年6月7日
附件:
凉山州第一人民医院廉政文化进医院活动领导小组名单
组 长：刘昌林
副组长：曹力生 叶 琦 宋立江 毕智勇 徐 峰 张石则 杨正聪
成 员：王 静 王 岚 甘福英 吴 棣 李 磊 田 梅
马秀英 王建国 巫明磊 罗卫央 边惠琼 易 刚
熊 歆 王 率 尹亚丽
领导小组下设办公室于党委办公室。
