招标招聘

预约挂号 门诊排班 专家介绍 医院位置
您的位置: 凉山州第一人民医院 招标招聘招聘信息详细

凉山州第一人民医院关于2018年元月 公开招聘护理工作人员公告

发布时间:2018-01-31 11:51:28本文来源: 系统

       根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及我单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,凉山州第一人民医院将于2018年元月29日起面向社会公开招聘护理工作人员。现将有关事项公告如下:

       一、招聘单位及岗位

       凉山彝族自治州第一人民医院,护理岗位。

       二、招聘条件

       (一)基本条件:

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.守法遵纪,品行端正;

       3.身体健康,符合卫生技术人员上岗健康标准,能坚持招聘岗位的正常工作。

       (二)资格条件:

       1.具有国家教育部认可的护理(助产)专业大学专科及以上学历;

       2.具有国家卫计委颁发的护士专业技术资格证书、护士执业证书,或者能够证明相应资格的成绩合格单;

       3.年龄35岁及以下(即1983年1月1日以后出生的)。

       (三)有下列情况之一者,不得报考:

       1.曾受过刑事处罚的;

       2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

       3.尚未解除党纪、政纪处分的;

       4.有其他违反国家法律、法规等行为的。

      三、报名及资格审核

       (一)报名时间:

       1.2018年元月29日—— 31日;

       2.上午8:30——11:30、下午14:30——16:30。

       (二)考生本人在规定报名时间内持以下材料到医院人事科进行现场报名。

       1.本人身份证原件及复印件;

       2.本人学历证(其中有多个学历的,须提供所有学历证)、学位证原件及复印件;

       3.本人最高学历需提供由国家教育部复核备案的“教育部学历证书电子注册备案表”打印件;

       4.本人护士专业技术资格证书、护士执业证书的原件及复印件,或者能够证明相应资格的成绩合格单打印件;            5. 本人近期免冠白底小二寸彩照2张;

       7. 资格审核合格的考生,将现场领取《准考证》,届时凭准考证和本人身份证原件参加考试。

       四、考试

       本次招聘考试分为笔试和面试,考试成绩试行100分制,从现场答辩、笔试、面试成绩的加权评分累计获得,分值分别为:现场答辩占10%;笔试占60%;实际操作考试占30%。笔试和面试均由凉山州第一人民医院组织。其中笔试主要考核应聘人员的护理学相关基础理论知识;面试按现场答辩、实际操作考试2个环节完成。

       (一)笔试

       1.笔试时间:2018年2月 2日上午面试答辩后随即进行;

       2.笔试地点:医院综合楼7楼大会议室。

       (二)面试

       1.面试环节的现场答辩安排在笔试之前,由考生根据考官提问现场进行作答,考官现场打分;

       答辩时间:2018年2月2日上午8:30开始

       答辩地点:医院综合楼7楼大会议室。

       2.面试环节的实际操作安排在笔试完成后的半个小时后,由院纪委现场对考官进行抽签,按实际操作内容进行现场考评打分。

       (三)成绩公布

       考生的总成绩按比例折算后由人事科张榜公布,按成绩从高分到低分进行淘汰,确定进入下步体检程序的人员。考生在参考期间务必保持通讯畅通,因通讯问题联系不上考生,后果由考生自负。

      五、体检

       体检由医院自行组织实施,体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》,并结合医疗行业岗位要求进行。体检费由考生本人承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

      六、考核

       医院将对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、医德医风、工作实绩等方面进行为期二个月的考核试用。考核试用不合格的人员不予录用。

       七、公示

       凡考试、体检、考核试用合格者确定为拟聘用人员,由医院进行为期7天的公示。公示期间接受社会监督,对公示期间反映有严重问题并查实,不符合报考或拟聘条件的,医院将取消被公示人拟聘资格。

       八、聘用

       医院对公示无异议的人员进行聘用,办理相关聘用手续,签订聘用合同,执行聘用待遇。

      受聘人员如系其它单位的工作人员,本人被医院聘用后应当依法终止或者解除与原单位的聘用关系。

      九、纪律与监督

       招聘工作要确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的,按有关规定处理。

      十、有关咨询、监督电话

       联系人:巫明磊   袁昌敏

       联系电话:(0834)—3246013、3246034

       监督电话:(0834)—3246039、