会上，刘昌林书记首先组织学习了我院《关于深入开展廉政文化进医院活动的实施方案》，对我院开展廉政文化进医院活动工作进行了安排部署。他指出要结合目标责任书签订和“创先争优”、“三好一满意”活动，以党员干部为重点，多形式、多渠道、多层次、全方位的开展廉政教育和职业道德教育，努力营造“廉洁自律、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围和医疗环境，提高廉洁自律的自觉性；要着力加强廉政文化建设的领导，查找各个岗位的廉政风险点，汇总梳理党风廉政建设方面的各项制度，建设廉政文化长效机制，明确岗位职责，规范职权履行，确保各项制度落实到位；要明确目标，突出主题，将廉政文化建设与提高医疗服务质量、水平相结合；与制度建设相结合;与绩效考核、医德考评、行风测评工作相结合，努力使医院廉政文化建设取得实效。刘书记要求大家要充分认识纠风工作面临的形势和廉政文化进医院的重要意义，各科室要结合医院工作实际，深入推进惩防体系和廉政风险防控机制建设，确保廉政文化进医院活动取得预期目标。

　　随后，曹力生院长发表讲话，强调了要以医院开展廉政文化进医院活动为契机，把抗菌药物使用的专项整治活动与开展医院廉政文化进医院活动有机结合。会上，他结合深圳市医疗系统发生的商业贿赂案件，对上月药品使用量排名前15位的科室进行了通报和预警。

　　会上，内科、外科、医技、门诊、长安分院、马道分院的科室负责人代表与曹力生院长签订了目标责任书。会后，各科室负责人将逐一签订今年的目标责任书，医院将对照责任书要求严格加强对各科室工作的考核管理。

　　今后，我院将坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政教育为基础，以制度落实为重点，以加强过程监督为抓手，建立领导、引导机制，全面推进医院廉政文化建设。