新闻中心

就诊指南 门诊排班 专家介绍 医院位置
您的位置: 凉山州第一人民医院 新闻中心医院新闻详细

公开、平等、竞争、择优

发布时间:2010-10-26 09:43:12本文来源: 人事科
——我院开展面向社会公开招聘专业技术人员工作
  随着广大人民群众日益增长的就医需求和我院规模的继续扩大,因业务发展的需要,专业技术人员呈现不足。目前我院共有600余名编外职工,其中70%为聘用护士,占全院护理人员总量的60%,编外职工已逐步成为医院主力。因我院长期编制不足,编制外职工长期在医院工作没有机会解决编制,医院为稳定职工队伍、留住人才,在空编额符合条件的情况下, 经2010年5月7日院办公会研究,我院决定参加凉山州人事局组织的上半年公开招聘,补充编制内专业技术人员50名,其中医师5名、护士45名。这是我院今年实行编制外职工同工同酬后,人才工作的又一重大举措,这在全州乃至全省史无前例。
  本次公开招聘工作得到上级主管部门大力支持,5月20日,州卫生局、医院共同成立本次公开招聘工作领导小组,医院成立专门工作小组,人事科制定本次公开招聘方案,经州卫生局、州编办、州人事局审核后在四川人事考试网挂出公开招聘工作人员简章。根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及我院需求,严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全省招考,人事科随即开展网上报名考生资格审查。经统计,截止网报结束共有448人参加网上报名,通过审核有351人符合报考基本条件参加6月19日公共科目和专业科目的笔试,其中医师16人,护士335人。按照笔试成绩排名以及资格复审,报考医师岗位的10人、护理岗位的90人进入8月25日面试,最终以黄奕、王缘等50人(医师5人、护士45人)进入9月7日体检政审阶段。

  在整个公开招聘工作中,医院严格确保信息、过程、结果的公开,从报名、考试到成绩公布、体检,全程接受社会及有关部门的监督,真正做到了“公开、平等、竞争、择优”。截止9月10日,我院2010年面向社会公开招聘专业技术人员工作,在历时4个月后进入最后的体检、公示、考核阶段,本次公开招聘前期工作圆满完成。本次公开招聘工作是一次人事制度改革新的探索,必将为2012年事业单位公开招聘全覆盖打下夯实基础,为进一步推动招聘职工的工作积极性,进一步提高医疗质量和确保医疗安全起到推波助澜的作用。  

关键词:公开平等